{"id":695,"date":"2019-09-12T10:54:42","date_gmt":"2019-09-12T13:54:42","guid":{"rendered":"http:\/\/portal.unisepe.com.br\/ead\/?page_id=695"},"modified":"2026-03-31T16:46:08","modified_gmt":"2026-03-31T19:46:08","slug":"recursos-humanos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/portal.unisepe.com.br\/ead\/recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li style=\"text-align: right;\"><strong><a href=\"http:\/\/portal.unisepe.com.br\/ead\/recursos-humanos\/matriz-curricular\/\">Matriz Curricular<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Objetivo<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem como objetivo geral formar profissionais para atuar na elabora\u00e7\u00e3o e gerenciamento dos subsistemas de gest\u00e3o de pessoas alinhando-os ao planejamento estrat\u00e9gico e favorecendo o desenvolvimento de compet\u00eancias de forma que as organiza\u00e7\u00f5es alcancem seus objetivos de maneira socialmente respons\u00e1vel.<br \/>\nO Curso foca a necessidade de se propiciar ao futuro profissional um curso que venha privilegiar a articula\u00e7\u00e3o entre o ensino, a pesquisa e a extens\u00e3o, a consci\u00eancia \u00e9tica, o compromisso social, o respeito e a liberdade de express\u00e3o, levando-se em conta atividades curriculares e extracurriculares que permitam a percep\u00e7\u00e3o do homem, da empresa, da sociedade e da correla\u00e7\u00e3o e interdepend\u00eancia entre eles.<br \/>\nAssim, t\u00eam-se como princ\u00edpios norteadores:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>a s\u00f3lida forma\u00e7\u00e3o te\u00f3rica e interdisciplinar;<\/li>\n<li>a unidade entre teoria e pr\u00e1tica;<\/li>\n<li>a gest\u00e3o democr\u00e1tica e participativa, com incentivo \u00e0 liberdade de express\u00e3o;<\/li>\n<li>o compromisso \u00e9tico, social e pol\u00edtico do profissional,<\/li>\n<li>o respeito \u00e0s diferen\u00e7as e a busca pela inclus\u00e3o ;<\/li>\n<li>o trabalho coletivo e interdisciplinar;<\/li>\n<li>a forma\u00e7\u00e3o inicial articulada \u00e0 forma\u00e7\u00e3o continuada.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Objetivos espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Curso proporciona ao aluno uma vis\u00e3o especializada da Gest\u00e3o de Recursos Humanos, propiciando a constru\u00e7\u00e3o de sua identidade profissional e auxiliando-o no desenvolvimento de pr\u00e1ticas necess\u00e1rias:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Planejar a capacidade de mensura\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise do clima organizacional e da aplica\u00e7\u00e3o de medidas efetivas que contribuam para sua melhoria;<\/li>\n<li>Dimensionar \u00e0 capacidade de arquitetar estrat\u00e9gias que viabilizem uma maior motiva\u00e7\u00e3o entre os colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Estudar \u00e0 lideran\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o aos grupos da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Propor \u00e0 elabora\u00e7\u00e3o e gerenciamento de projetos organizacionais;<\/li>\n<li>Otimizar \u00e0 capacidade de recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e treinamento, identificando os melhores instrumentos no contexto da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Planejar o incentivo da constru\u00e7\u00e3o do conhecimento e do desenvolvimento de compet\u00eancias entre os colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Elaborar planos de cargos e sal\u00e1rios;<\/li>\n<li>Estudar \u00e0 capacidade de implementa\u00e7\u00e3o e acompanhamento de programas ligados \u00e0 \u00e1rea, como planos de carreira;<\/li>\n<li>Planejar \u00e0 constru\u00e7\u00e3o do conhecimento e do desenvolvimento de compet\u00eancias nas \u00e1reas de gest\u00e3o de Recursos Humanos;<\/li>\n<li>Tomar decis\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 consolida\u00e7\u00e3o de conhecimento e compet\u00eancias em recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, treinamento e legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, identificando os instrumentos mais adequados no contexto organizacional;<\/li>\n<li>Decidir sobre o desenvolvimento de carreira, desenho de cargos, desenvolvimento de sistema de remunera\u00e7\u00e3o, possibilitando a elabora\u00e7\u00e3o, a gest\u00e3o, o acompanhamento e a implementa\u00e7\u00e3o desses programas, de forma tal que se situe expressivamente no mercado de trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Perfil do egresso<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O profissional egresso do Curso de Tecnologia em Gest\u00e3o de Recursos Humanos dever\u00e1 estar capacitado a:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>expressar-se com clareza,<\/li>\n<li>trabalhar em equipes multidisciplinares,<\/li>\n<li>exercer lideran\u00e7as,<\/li>\n<li>estabelecer rela\u00e7\u00f5es entre a Gest\u00e3o de Recursos Humanos e outras \u00e1reas do conhecimento;<\/li>\n<li>utilizar novas id\u00e9ias e tecnologias;<\/li>\n<li>interpretar dados e textos,<\/li>\n<li>aprender continuamente e continuar seus estudos em cursos de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>mensurar e analisar o clima organizacional e aplicar medidas efetivas que contribuam para sua melhoria;<\/li>\n<li>conceber a organiza\u00e7\u00e3o de forma hol\u00edstica e\u00a0 analisar seu posicionamento nos contextos pol\u00edtico, social e econ\u00f4mico;<\/li>\n<li>arquitetar estrat\u00e9gias que viabilizem uma maior motiva\u00e7\u00e3o entre os colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>elaborar e gerenciar projetos organizacionais;<\/li>\n<li>recrutar, selecionar e treinar, identificando os melhores instrumentos no contexto da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>incentivar a constru\u00e7\u00e3o do conhecimento e do desenvolvimento de compet\u00eancias entre os colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>elaborar planos de cargos e sal\u00e1rios;<\/li>\n<li>implementar e acompanhar programas ligados \u00e0 \u00e1rea, como planos de carreira.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Concep\u00e7\u00e3o do Curso<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O projeto institucional da UNISEPE inclui, permanentemente, a busca efetiva do desenvolvimento e aperfei\u00e7oamento da educa\u00e7\u00e3o superior como resposta \u00e0s necessidades sociais da regi\u00e3o na qual a institui\u00e7\u00e3o est\u00e1 inserida.<br \/>\nO Centro Universit\u00e1rio do Vale do Ribeira (UNIVR), como institui\u00e7\u00e3o de educa\u00e7\u00e3o superior, t\u00eam por objetivo:<br \/>\nI. formar de profissionais e especialistas de n\u00edvel superior;<br \/>\nII. realizar pesquisas e o est\u00edmulo de atividades criadoras;<br \/>\nIII. promover a extens\u00e3o do ensino e da pesquisa \u00e0 comunidade mediante cursos e servi\u00e7os especiais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Matriz Curricular Objetivo O Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos tem como objetivo geral formar profissionais 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