junho 16, 2023
Tendências modernas em Processos Gerenciais
Autor: prof. Dr. Octávio Forti Neto – Professor e Coordenador dos cursos de Gestão da Unisepe Educacional.
Com o avanço da tecnologia e a constante evolução do ambiente empresarial, surgem novas tendências modernas em processos gerenciais que visam aperfeiçoar a gestão das organizações. Neste texto, exploraremos seis dessas tendências que estão moldando a forma como as empresas são administradas atualmente.
- Transformação digital: A transformação digital é uma das principais tendências modernas em processos gerenciais. Ela envolve a incorporação de tecnologias digitais em todas as áreas da empresa, desde a automação de tarefas até o uso de análise de dados e inteligência artificial. A transformação digital permite uma gestão mais eficiente, tomada de decisões baseadas em dados e maior interação com clientes e colaboradores.
- Gestão ágil: A gestão ágil é uma abordagem que busca flexibilidade e adaptação rápida às mudanças. Ela envolve a quebra de projetos em pequenas partes, chamadas de sprints, e a realização de entregas contínuas. Com a gestão ágil, as empresas podem responder rapidamente às demandas do mercado e melhorar a eficiência na execução de projetos.
- Trabalho remoto: A pandemia de COVID-19 acelerou a adoção do trabalho remoto, que se tornou uma tendência fundamental nos processos gerenciais. Essa modalidade oferece maior flexibilidade aos colaboradores, além de reduzir custos com infraestrutura e deslocamento. No entanto, é necessário investir em ferramentas de comunicação e gestão de projetos para garantir a produtividade e a colaboração efetiva da equipe.
- Gestão da diversidade: A gestão da diversidade é uma tendência que visa promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Empresas estão reconhecendo a importância de ter equipes diversas em termos de gênero, raça, idade e origem, entre outros aspectos. A gestão da diversidade busca criar políticas e práticas que valorizem a diversidade, garantindo a igualdade de oportunidades e promovendo a inovação e a criatividade.
- Sustentabilidade corporativa: A sustentabilidade corporativa é outra tendência moderna nos processos gerenciais. Empresas estão assumindo a responsabilidade de minimizar seu impacto ambiental e social, adotando práticas mais sustentáveis em suas operações. Isso inclui a redução de emissões de carbono, o uso eficiente de recursos naturais, o investimento em energias renováveis e a responsabilidade social corporativa.
- Customer-centricity: A customer-centricity, ou centralidade no cliente, é uma tendência que coloca o cliente no centro das decisões estratégicas da empresa. Compreender as necessidades e expectativas dos clientes, oferecer uma experiência personalizada e estabelecer um relacionamento de longo prazo são aspectos fundamentais para garantir a satisfação e a fidelidade do cliente. A customer-centricity envolve o uso de dados e tecnologias para entender melhor o comportamento do cliente e oferecer soluções que atendam às suas demandas.
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