A remuneração estratégica é um assunto contemporâneo nas empresas, com possibilidade de tornar uma Vantagem Competitiva para com os concorrentes. A retenção e obtenção de talentos esta cada vez mais frequente e uma das estratégias para realizar esses processos é a Remuneração Estratégica.
Nosso objetivo é buscar capacitar os futuros profissionais de Recursos Humanos a planejar e criar uma vantagem competitiva para a empresa por meio da remuneração estratégica.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- O que é Remuneração e Conceito de Salário;
- O que é Remuneração Estratégica;
- Sistemas da Remuneração Estratégica;
- Componentes de Remuneração Estratégica;
- Como Planejar e Implantar a Remuneração Estratégica, Plano de Carreira, Vantagens e Desvantagens
- Desafios da Gestão de Remuneração Estratégica e Teoria da Expectativa
VALORES:
- R$ 125,00 - para alunos UNIFIA
- R$ 175,00 - para público externo
Após a sua inscrição, você receberá um e-mail com as informações sobre o pagamento, assim que realizar o pagamento e ser confirmado, a sua inscrição estará cadastrada.
- O que é Remuneração e Conceito de Salário;
- O que é Remuneração Estratégica;
- Sistemas da Remuneração Estratégica;
- Componentes de Remuneração Estratégica.
- Como Planejar e Implantar a Remuneração Estratégica, Plano de Carreira, Vantagens e Desvantagens
- Desafios da Gestão de Remuneração Estratégica e Teoria da Expectativa
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